Bestatter werden in der Regel von den Hinterbliebenen oder den Verwandten des Verstorbenen beauftragt. Oft wird der Bestatter bereits im Vorfeld vom Verstorbenen selbst ausgewählt und in einem Vorsorgevertrag festgelegt. In manchen Fällen kann auch die Krankenhausverwaltung oder das Bestattungsamt den Bestatter beauftragen, wenn keine Angehörigen vorhanden sind oder diese nicht handlungsfähig sind. Letztendlich liegt die Entscheidung darüber, welcher Bestatter beauftragt wird, bei den nächsten Angehörigen oder der Person, die die Bestattung organisiert. **

Ein Bestatter bietet in der Regel die Organisation und Durchführung von Beerdigungen oder Kremationen an. Dazu gehören auch die Überführung des Verstorbenen, die Versorgung und Aufbahrung des Leichnams sowie die Beratung und Unterstützung der Hinterbliebenen. Zusätzlich können Bestatter auch Trauerfeiern, Trauerreden und die Gestaltung von Trauerdrucksachen anbieten. **

Wer darf Bestatter beauftragen? In der Regel kann jeder, der das 18. Lebensjahr vollendet hat und somit voll geschäftsfähig ist, einen Bestatter beauftragen. Dies können beispielsweise die nächsten Angehörigen des Verstorbenen sein, wie Ehepartner, Kinder oder Eltern. Auch andere nahestehende Personen, die vom Verstorbenen zu Lebzeiten bevollmächtigt wurden, können einen Bestatter beauftragen. Es ist wichtig, dass die Person, die den Bestatter beauftragt, auch für die Kosten der Bestattung aufkommen kann. In einigen Fällen kann auch das zuständige Ordnungsamt oder eine Behörde den Bestatter beauftragen, wenn keine Angehörigen oder bevollmächtigten Personen vorhanden sind. **

Wer kann Bestatter werden? Um als Bestatter tätig zu werden, benötigt man in der Regel eine abgeschlossene Ausbildung im Bestattungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Diese Ausbildung kann beispielsweise an einer Fachschule oder in einem dualen Ausbildungsgang absolviert werden. Zudem ist es wichtig, über Einfühlungsvermögen, organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit zu verfügen, da der Umgang mit trauernden Menschen und die Organisation von Bestattungen sensibles und anspruchsvolles Aufgabenfelder sind. In einigen Ländern gibt es auch gesetzliche Vorgaben oder spezielle Zulassungsbedingungen für die Tätigkeit als Bestatter. **

Um Bestatter zu werden, gibt es verschiedene Wege. Eine Möglichkeit ist eine Ausbildung zum Bestattungsfachkraft, die in Deutschland in der Regel drei Jahre dauert. Alternativ kann man auch ein Studium im Bereich Bestattungswesen absolvieren. Wichtig sind neben fachlichem Wissen auch Einfühlungsvermögen und ein respektvoller Umgang mit den Hinterbliebenen. **

Es gibt verschiedene Gründe, warum Menschen sich für den Beruf des Bestatters entscheiden. Einige werden von der Möglichkeit angezogen, Menschen in schwierigen Zeiten zu unterstützen und ihnen bei der Organisation von Beerdigungen zu helfen. Andere schätzen die Möglichkeit, eine wichtige Rolle bei der Würdigung und dem Abschiednehmen von Verstorbenen zu spielen. Manche werden auch von der Herausforderung und Vielseitigkeit des Berufs angezogen. **

Ob Bestatter ein guter Job ist, hängt von den persönlichen Vorlieben und Fähigkeiten ab. Es erfordert eine hohe emotionale Stabilität und Empathie, da man mit trauernden Familien arbeitet. Es kann jedoch auch eine erfüllende Aufgabe sein, Menschen in schwierigen Zeiten zu unterstützen und ihnen bei der Organisation von Beerdigungen zu helfen. **

Ja, es ist möglich, den Bestatter zu wechseln. Wenn Sie mit dem Service oder der Betreuung durch den aktuellen Bestatter unzufrieden sind, können Sie problemlos zu einem anderen Bestattungsunternehmen wechseln. Es ist wichtig, dass Sie sich vorher über die Vertragsbedingungen und mögliche Kosten informieren, die mit einem Wechsel verbunden sein könnten. Sie sollten auch bedenken, dass der Wechsel des Bestatters möglicherweise zusätzliche organisatorische Schritte erfordert, insbesondere wenn bereits Vorbereitungen für die Bestattung getroffen wurden. Es ist ratsam, vor einem Wechsel des Bestatters mit beiden Unternehmen zu kommunizieren, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. **